根據聯合國報告，挪威在“世界最適合居住的國家”評選中連續4年榜上有名，被譽為「生活最美好的國家」。
本文要帶您來看看，什麼樣的教育讓挪威人可以創造出全世界最適合居住的國家? 1.父母雙方全心投入
挪威媽媽生產一胎，可獲得至少產前三週、產後三個月的育兒假，挪威的父母，夫妻倆人總計為了照顧嬰兒，最多可足足四十七週不必工作而領有全薪，或者只領八成薪水，痛痛快快放假五十七週，完全不必擔心影響飯碗不保。
奧斯陸街上到處是穿著時髦、手推嬰兒車的年輕爸爸。他們可以有十二周的全薪「父親育兒假」，並且，90%的父親都很樂意回家做「奶爸」。所以挪威的父母對孩子的教養可以全心投入，而不是爸爸或媽媽單方面的照顧。
2.醫院與社區育兒團體的支持
挪威的產檢十分簡單，醫院不會經常幫產腹照腹部超音波，而是用一種特殊的木製工具對著孕婦的肚子來聽寶寶的動靜。
待產時，都是一個產婦一個產房，爸爸一定會在媽媽身邊陪伴，迎接孩子到來，還有很多爸爸會親自幫寶寶剪臍帶。
孩子出生後，衛生所就會聯絡所有該區當月新生兒的媽媽成立“MamaGroup”，大家每周定期帶孩子聚會，喝下午茶吃飯，或者到家中做客，交流育嬰心得，觀察彼此孩子的發育進步，讓在家帶孩子的媽媽覺得有同伴，不會與外界脫節，互相鼓勵，孩子也多了很多同齡的朋友。
如果孩子生病，也可以及時聯系家庭醫生，安排就診。每個人都有固定的家庭醫生，方便醫生一直追蹤了解每個人的健康情況。
3.母奶力量大
人類的腦袋裡有個叫「海馬廻」（Hippocampus）的東西，原來它掌控了我們的情緒和壓力，透過美國華盛頓大學教授瓊‧ 盧比（Joan Luby）的論文報告，若幼兒時期獲得母親較多的照顧，將有助於增大「海馬廻」的體積，日後影響所及，就是容易控制情緒，以及具備良好的抗壓性。
曾經一度，我強烈懷疑挪威小孩不吵不鬧、慢條斯理的個性，是被當地的天寒地凍傷了反應神經；後來發現，那些樣貌天真，鼻尖掛著兩道鼻涕的小鬼，應該只是印證了盧比的分析所言不假。
挪威醫院裡找不到任何奶粉的痕跡，連廣告都被禁止。在超級市場裡幾乎找不到奶粉。
99％的挪威母親會在醫院期間為新生兒哺乳。半年後，繼續哺乳的母親依然有80％(英國只有20％；美國只有32％)，全國有六成以上的小孩喝母奶長大，他們給予成人世界最大的回饋，就是盡可能不在公共場所歇斯底里、鬼吼鬼叫。
4.一歲前不請保姆
挪威的孩子在一歲以前，都是媽媽爸爸親自帶，不會交由娘家或婆家，就算是公司總裁也不會請保姆帶孩子。挪威人不請保姆，因為挪威是世界上物價最高的幾個國家之一，尤其人力很貴，一般保姆的薪水是一小時100克朗計算。
父母自己帶孩子，不需要別人插手參言，意見不會分歧，增加了孩子對父母直接的信任感和直接交流的機會。
5.從小培養孩子獨立
挪威媽媽從小嬰兒開始就培養孩子的獨立心理，孩子2個月開始獨自睡一個房間，媽媽不會經常去看孩子，新生寶寶哭泣時，若吃飽喝足，尿布也換了，媽媽會覺得哭是有益的鍛煉，除非哭聲不對勁，媽媽才會趕緊抱起來安撫，但是不會搖晃哄睡。
六個月開始不夜奶，讓孩子一覺到天亮，因為，長時間連貫的睡眠才有助于腦部發育。
6.熱衷戶外教學
1歲以後，孩子就可以進幼兒園(幼稚園)，一個老師照顧4個孩子。孩子可以更早融入集體，參與社交，獨立自理，父母也可以更早恢復原來的工作。
挪威當地非常熱衷於戶外教學，冬天除非室外溫度低於零下十度，否則儘管天寒地凍，他們絕不樂見一群小蘿蔔頭成天躲在教室裡，甚至有一週五天都安排在室外上課的學程設計。
穿著螢光背心的小男生、小女生經常被老師們帶往森林野外，模仿原始人的生活，雖然絕大多數時間都花在毫無壓力的玩耍和娛樂。
國小的小學生一樣每天都有戶外活動時間，風雨無阻。下雪？就穿多一點保暖；下雨？就套上雨衣、雨鞋。挪威人有句俗話：「沒有壞天氣，只有不適當的衣著。」家長都會準備當季的衣物放在孩子的衣櫃裡，必要時添加或更換。
7.男孩訓練膽識
男孩們盡早取得野外求生經驗，舉凡溪邊挑水、釣魚，林內砍柴、生火，辨識可食、不可食的蘑菇、野莓，依靠天象在千變萬化的山間找出回家的路，同時熟悉腳下奇形怪狀的石頭，和耳際五花八門的蟲鳴鳥叫，男子氣概即可從中應運而生，可以協助男孩蛻變成男人。
8.女孩訓練自信
生長於挪威的女孩們，類似的經驗也非常豐富。嚴冬中她們會被丟在戶外溜滑梯、盪鞦韆；被教導在冰寒交錯的高山峻嶺，踏著雪橇往山谷俯衝；偶爾也得趁著日落之前，經歷一場又一場森林的洗禮，如同做勞作一般，學會折取枝葉、削木頭等等就地取材的技能，和大自然共存，穿著髒兮兮的連身防寒衣和沾滿泥巴的雨鞋，強悍地表現出她們完全不亞於男孩們的自信。
要在一間幼稚園裡，發現一名被媽媽打扮成粉紅色芭比娃娃的小女生，極為不易。
9.國家當後盾
挪威的兒童十二歲之前，爸爸媽媽每年有十天，且支領全薪的孩童照護假；家中若有兩個小孩以上，照護假將增加至三十天。舉凡子女頭痛、腹瀉、感冒、流鼻涕，無論情節輕重，媽媽都可據此不必出門上班，安心在家陪伴自己小孩。
單親職業婦女一年則有二十天照護假供其使用。
對於請假一事，挪威人向來毫不客氣，孩童照護假並非法律條文裡聊備一格的裝飾，一旦提出，皆可輕易獲得允許。
「很抱歉，我得趕回家接小孩放學，今晚的會議就不參加了。」挪威職業婦女們可以大方地拿它當理由，推掉所有重要的會議和飯局，通常老闆對她們所提要求的標準答覆便是：「妳去吧！總不能把小孩丟在學校裡，今晚就不勞煩了。」女人無須為了家庭因素在職場上扭捏愧疚，也不必為了主管准假而深感皇恩浩蕩。
「兒童至上」畢竟是這個國家的立國指標，大家都清楚理解，女人在外工作，難免有所犧牲，只是犧牲的對象，絕對不會是自己的小孩。
一八九六年，挪威官方正式對外宣布：「照顧兒童，國家責無旁貸。」挪威從此成了全世界兒童照護領域的先驅，投入幼兒福利不遺餘力，間接受惠的當然是母親，在旁掌聲鼓勵的則是女權團體。
10.沒有成績單的壓力
挪威的小學生六歲入學，一共要讀七年。大部分小學都是公立的。小學偶有考試，不過沒有成績單；老師用寫評語的方式跟學生和家長溝通學習成果。主要的學科有挪威文、英文、數學、宗教道德與倫理、體育、社會、自然、音樂、美勞等。針對有需求的移民族群子女，市政府會提供母語教學。
為配合家長們的上班時間，中低年級的小朋友可在學校參加課餘活動(包括寫作業、玩遊戲、藝文活動、體育活動等)。課餘活動屬挪威市政府的職責，再由各學校自行策劃辦理。
挪威小學生從六月底放到八月中，有八週左右的暑假。大部分學校會設法安排暑期課外活動，有時學校還會聯合舉辦活動，好讓家長可以安心工作。一個家庭如有一個以上的小孩參加，第二或第三個小孩可享七五折優惠。
本文取材自《北歐超完美丈夫的秘密》、親子天下雜誌、Joanna Goddard部落格。
