根據知名求職網站Glassdoor統計，美國2014年每5個上班族中就有一人想換工作。如果您想進入科技業，專業的履歷表還不夠，最好花點時間準備回答一些怪異的問題。本文列出2013年科技公司對應徵者提出的十大古怪問題，供求職者參考，如果您已經有一份好工作，就測驗看看自己能回答幾題吧。
第10名高盛公司：「美國每年吃掉多少平方呎的比薩？」
應徵職缺:程式分析師。
第9名Allied Telesis公司：「你有多誠實？」
應徵職缺:主管助理。
第8名Factual公司：「你會使用美國最大的點評網站Yelp來尋找在美國的公司嗎？」
應徵職缺:軟件工程師。
第7名醫生點評網站ZocDoc：「你最不喜歡人性的哪一點？」
應徵職缺:業務聯繫人。
第6名全錄公司（Xerox）：「為什麼網球要有絨毛？」
應徵職缺:客戶經理。(參考答案是網球有絨毛會讓網球飛行的速度減慢。)
第5名雅虎公司：「如果你在一座孤島，只能攜帶三樣東西，你會帶甚麼？」 應徵職缺:搜尋品管分析師。(Glassdoor網站某位用戶回答說：毯子、聖經和一瓶水。)
第4名戴爾公司：「你會比較像一位獵人還是一個採集者？」
應徵職缺:會計經理。
第3名蘋果公司：「如果你是比薩的送貨員，剪刀對你有甚麼好處？」
應徵職缺:專員。(Glassdoor網站用戶回答說：他可能會「將比薩剪小一點給小孩吃。」)
第2名度假住宿公司Airbnb：「你有多幸運？為什麼？」
應徵職缺:內容經理。(Glassdoor網站建議回答的原則是，你創造了自己的幸運。)
第1名線上鞋店Zappos：「如果你向Zappos公司辦公室開槍掃射，你會使用哪款槍枝？」 應徵職缺:客戶忠誠團隊成員。
科技公司十大面試問題大考驗(補充):
★ThoughtWorks公司:「今天是週四，我們將在下週一派你到加拿大的卡爾加里負責電訊專案。你的機票和酒店都訂好了，你的護照也準備好了。請列出你離開前最想做的五件事。」
應徵職缺:初級顧問。
Glassdoor列舉出的參考答案是：1. 確定我的任務範圍和誰是主要利益相關者；2.找出是否有我必須解決的特定問題或有那些人士需要特別安撫；3.先確定我們預期的結果，而不是僅將任務完成了事；4.打包行李；5.到達飛機場。
★SinglePlatform公司:「如果有一部關於你一生的電影要拍攝，你會找誰來演你，為什麼？」
應徵職缺:內部銷售顧問。
