1.你如何向一個8歲的孩子解釋什麼是數據機/路由器，並說明它的功能?
招聘職位：At-Home Advisor。
蘋果公司，為了遠端客戶而僱用的人力網（這些雇員被稱之為At-Home Apple Advisors），這樣就能為他們節省客戶服務中心的巨額租金費用了。與此同時，招聘專員再也不用考慮地理因素就能得到一個巨大的人才庫，而且天氣的好壞也不會影嚮「Advisors」出勤。
2.有三個箱子，一個只裝蘋果，一個只裝橘子，一個混合蘋果和橘子，但三個箱子上的標籤都標示錯誤。現在只能打開其中一個箱子，而且不能看箱子裡面的東西，你只能拿出一片水果。請問如何能馬上將箱子的內容物與標籤弄正確？
招聘職位：軟韌體測試工程師。
3.有100個硬幣平放在桌子上，每一個硬幣都有正反兩面，其中10個正面朝上，90反面朝上，你不能用任何方式感覺或用眼睛分辨哪一邊朝上。如何將100個硬幣分成兩堆，而且每堆正面朝上的數量一致?
招聘職位：軟體設計工程師。
4.桌上放置了一部舊iPhone，你能看到哪些材料？
招聘職位：產品設計工程師。
在蘋果公司工作的多數員工，都會了解供應鏈的成本事務，以確保盡可能地減少生產行動電話的產品成本。蘋果行動電話是極具價格競爭優勢的產品，所以你必須知道如何從事控制成本相關的工作。因此，具備專業的材料及其屬性相關的經驗將有助於你在生產行動電話設備時降低成本。
5.如果測試部門否決了500台洗衣機，那麼你將如何查找根源並找到解決之道？
招聘職位：產品質量工程師。
如果在生產中發生了故障，就可能會導致數百部iPhone行動電話受損，甚至也可能會此起成千上萬的收入受損。如果你想管理產品質量，那麼就必須確保你能夠發現所有產生的問題，特別是那些在供應鏈初期階段就出現的問題。
6.你如何計算來自中國的蘋果供應量？
招聘職位：材料項目經理。
他們正在探討字面意義上的蘋果，如你所知，就是水果。不過，這也是一道非常基礎的供應問題。如果你負責管理供應鏈，那麼你就需要確切的知道供應商供 應何種 產品、以及能夠提供甚麼樣的材料。蘋果公司幾乎為其生產的智能行動電話購買所有最好的元件，如果你能夠充分了解整個供應鏈，那就能夠減少成本。
7.在極為受限的資源環境中，你要如何為處理網絡、檔案系統、使用者介面系統等執行緒程模型作為一用戶空間架構？
應徵職位：軟體工程師
要建立能執行程序的編碼很簡單，但要讓它有效率地運作卻很難。尤其是當你在為行動電話設計軟體時，你必須依賴功率低的晶片來維持長時間的電池壽命，將讓情況更具挑戰性。
8.你從一個6×6的網格的左上方開始，可以向下或者向右移動，那麼你會有多少種方法能夠到達網格的右下角？
招聘職位：高級軟體工程師。
這是一個叫作「路徑計算」的問題，也是最基本的一種腦筋急轉彎問題，這樣的問題旨在測試應聘人員如何思考問題，以及能否找到解決問題的方法。蘋果會向他們的部分高級軟體工程師提出一些更加瘋狂的此類問題，這一點也不足為奇。這樣的問題也取自於Khan Academy。
9.如果你可以帶一件科技產品到偏遠的地方，那會是甚麼？
招聘職位：專員。
這是一個帶有「欺騙性」的問題，蘋果可能是在測試你是否喜歡iPhone行動電話。在蘋果店的銷售人員（蘋果店專家就是幹這個的）必須非常喜歡蘋果產品。
10.在金屬片上打出5個洞眼的方法？
招聘職位：產品設計工程師。
蘋果需要確保其設計師和硬件工程師至少都具備一定的創造力，即使他們必須成為超級技術專家，因此，即使是讓你在金屬片上打洞這樣的簡單問題也可能會有很多的解決方法。事實上，蘋果是在測試應聘人員的創造力。
